无标题文档
首页 > 党务公开 > 廉政建设
康宁科技实验小学党风廉政建设主体责任落实情况
康宁科技实验小学廉政风险防范管理汇总表
康宁科技实验小学廉政风险防范管理工作实施方案
关于在徐汇区小学开展廉政风险防范管理工作的实施方案
康宁科技实验小学党风廉政建设主体责任落实情况总结
关于转发《上海市教育委员会关于印发《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》的通知》的通知
六条禁令严禁教师收受学生礼品礼金
康宁科技实验小学廉政风险防范管理汇总表
康宁科技实验小学廉政风险防范管理工作实施方案
关于在徐汇区小学开展廉政风险防范管理工作的实施方案
康宁科技实验小学党风廉政建设主体责任落实情况总结
关于转发《上海市教育委员会关于印发《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》的通知》的通知
六条禁令严禁教师收受学生礼品礼金
徐汇区康宁科技实验小学领导班子成员落实党风廉政建设主体责任的责任清单
坚持把教育摆在优先发展战略地位努力办好让人民群众满意的教育
关于学习中共中央政治局第三十四次集体学习精神的通知
党章与教育
社会主义荣辱观
在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话

 

康宁科技实验小学廉政风险防范管理汇总表
2017-02-27  作者(来源): [暂无]

部门

具体岗位

权力事项

潜在廉政风险点

风险等级

防控措施

分管领导

校长室

党支部书记

1、按标准发展党员2、党费管理和使用

3、参与重大事项酝酿、讨论、决策、监督

不公正客观,不按制度办事,不走民主程序,监督不力。

相关制度、严格流程、党务公开

/

校长

1、校中层干部的选拔与任用2、教师招聘、评优评先3、学校各项经费使用

不公正客观,不按制度流程办事,不坚持民主集中制原则,对财务审批把关不严。

 

 

相关制度、严格流程、政务公开

/

副校长

1、参与重大事项的酝酿、讨论2分管工作的决策和监督

不公正客观,不按制度办事,监督不力。

相关制度、严格流程、政务公开

校长

教导处

教学教导

1、教学工作检查、评比和考核。2、招生和毕业班工作。3、试卷管理

不公平、公正、公开地进行教师教学评比工作,不按区级文件流程办事,监督不力,试卷泄密。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

校长

德育教导

1校级“育人奖”、“班主任基本功大赛”评审工作2“行规示范班”的评选考核3、指导监督用好随班就读学生生均经费。家境贫困、品学兼优学生的各类区级奖学金申报

 

不公正客观,不按制度办事。

 

 

相关制度、严格流程、适时适度公开、责任监管

 

副校长

科艺体卫教导

1、合理使用科技、艺术、体育、健康教育等专项经费2创新实验室经费使用

盲目使用各专项经费,不按制度进行专项采购。

相关制度、严格流程、责任监管

校长

教务员

1、新生招生、毕业班、学籍异动管理平台操作信息录入2、考务工作3、各年级课表和考试、考查监考表编排工作。

不按制度、流程办事,信息泄密。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

 

教学教导

总务处

总务主任

1、基建管理2、校服征订3、预算及采购

4、食堂管理5、设备管理6、安全管理

订签的合同不规范,没有同时签订廉政合同; 对工程质量没有严格把关;

对不合格的项目不予以指出,含糊通过。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

校长

报账员

1、各类现金的收支2、学生午餐、活动费及校服费等现金的收取3、预决算及经费管理

4、票据往来的管理5、工资及四金的核算

6、公务卡管理

款项未及时解入银行,或挪作他用未及时开机发票或开具的发票与实际金额不符。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

 

总务主任

财产保管员

1、报废、报损物品的残值评估及现金收入

2、采购物品的价格及涉及的现金交易

3、财产物品的验收、保管

编号不及时或未编号就让老师借(领)用; 老师借(领)用归还时不验收,有损坏没有及时发现。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

 

总务主任

图书管理员

1、图书采购2、图书的剔旧后的残值评估及现金的处理

不根据实际需要而是根据个人喜好购书;出借的图书不及时归还,造成遗失。

 

 

相关制度、严格流程

 

总务主任

卫生老师

1、药品的采购2、师生饭菜质量的检查监督3、师生饮水质量的检查与监督4、学生保险费的收取和理赔

没有从正规的药房购买而是从网上购买

 

 

相关制度、严格流程

 

总务主任

工会

工会主席

1、工会预算执行2、工会经费使用3、工会三重一大决策

不按制度办事,对对工会三重一大不进行校务公开。

 

 

相关制度、严格流程、校务公开

支部书记

经审委员

1、监督工会预算执行情况2、监督工会经费使用3、监督工会三重一大

对工会经费使用情况及使用流程监管不力,对三重一大的监督不到位。

 

 

相关制度、严格流程、校务公开

 

工会主席

团支部

团支部书记

1. 团内事务组织管理。2. 团员经费管理。

3. 支委工作监督。

不公正客观,不按制度办事,不走民主程序,监督不力。

相关制度、严格流程、适时适度公开、责任监管

支部书记

大队部

大队辅导员

1、少先队队干部选举。2、区级(校级)学生评优。3、素质教育经费使用。

不公正客观,不按制度办事,不走民主程序,监督不力。

相关制度、严格流程、适时适度公开、责任监管

 

副校长

人事

人事联络员

1、人事档案管理2、工资福利管理

3、编制管理4、人事招聘

对人事档案管理不善,对工资福利没有采取保密措施,人事招聘程序不严、要求不高。

 

 

相关制度、严格流程、适时适度公开

 

校长

教研组

教研组长

1、教研组内教师进行教学评比和评优工作。

2、教学五环节的检查。3、本学科考试、考查命题工作。

 

不严格要求,不公正客观。

 

 

相关制度、严格流程

 

教学教导

年级组

年级组长

1、带领年级组教师自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。

2、推荐年级组内家长代表作为“校家委会成员”参与学校管理。

不公正客观,不走民主程序。

 

 

相关制度、严格流程

 

德育教导

班主任

1、学生成长评价2、班干部选拔、推优工作。

不公正客观,不按流程流程办事,不坚持民主集中制原则。

 

 

相关制度、严格流程

 

德育教导

信息

网管

1、校园网络安全维护2、校园微信平台安全维护

对学校的网络安全维护不到位,对学校微信平台管理不到位,造成负面影响。

 

 

相关制度、严格流程、责任监管

 

信息主管