指导思想：

    工会要“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”，积极推进民主、素质、保障“三项工程”，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带，教职工利益的代表。

主要工作：

一、校务公开，民主管理

    以师德师风建设年活动为载体，以校务公开为民主建设主要途径，通过统一思想，提高认识，制定出符合实际、切实管用的制度文本，务求取得师德师风建设的实际成效。

u      第五届六次教代会

1、              完善教师的师德师风承诺；

2、              通过教师个人的师德师风承诺修订，制定本单位的师德师风建设制度文本；

3、              通过教代会审议通过本单位的师德师风建设制度文本。

第五届六次教代会分为三个阶段。

u      校务公开

以校园网和公示栏为载体，进一步优化学校信息公开的项目、内容和范围，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广大教职工民主政治权利的落实。

完善网上校务公开建设（暨学校信息公开专栏），做到每月的信息公开责任到人栏目内容落实到人，及时更新。

二、加强师德、师能建设

以“世博年”和“师德建设年”为契机，开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。

1、           专题论坛：

    夸夸09年度的康宁优秀、典型教工，以案例和小故事的形式一起来发扬身边的优秀典型，学习他们身上不同的品质和精神。

2、教工读书活动：

    以年级组、班子成员和学科大组为单位开展教工读书活动，重在体现理论指导实际！通过交流，互相学习，打造一支学习型、知识型、创新型的教职工队伍。

3、文明组室评比：

以5月份区文明组室评比为契机，与夸夸康宁好老师的活动结合起来，开展学习身边的文明组室活动，合格组室向优秀组室取经，优秀组室争取在区的层面评比获得更好的成绩。并和迎世博活动相结合，引导教职工传播世博理念，践行世博文明，从本职岗位做起，从小事做起，从身边做起。

4、其他工作：

1）每月两次的教师沙龙按不同形式开设“读书活动专场、特色教师专场、职初期教师专场”。

2）每月一次的康宁学堂安排为外请辅导报告（主题为教育教学、科研、教工身心健康等）。

3）每月一次的网上学习型学校/文体活动则结合区文体竞赛安排，有主题地安排教工开展文体与体锻活动。

区文体活动做到：早通知、早申报、早训练、参好赛。

常规工作：

一、教工广播操（每月组室轮流领操）：准时出席，动作到位。

二、工会黑板报（每两月组室轮流处）：切合当前主题，书写规范，整洁美观。

    红色为已完成

三、节假日活动：

四、慰问工作：暑假送清凉活动。

范围——病假职工，退休及提退教工，其他教工

五、退休教工活动。