指标描述：学校依法治校，机构设置合理，运行规范高效。学校分级管理，各职能处室制度明确，工作责任落实到人。不同处室之间分工合作，工作效率高。从校党政班子成员，到年级组长、工会组长、教研组长及每一位教职工、每一位学生，争创文明单位目标明确，形成了人人为争创徐汇区文明单位而努力工作、勤奋学习、团结互助的和谐局面。

学校校长负责制等制度运行良好。校长坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，认真执行上级党委和教育行政部门的决定，对上级主管部门负责，承担管理学校的责任。学校党组织在学校中发挥政治核心作用，围绕全面实施素质教育，推进学校的改革和发展开展工作。校长每年向全体教职员工作述职报告，接受教职员工考核。 

学校依法管理，按有关法律和规章制度办事。学校加强领导，成立了以校长为领导的依法治校领导小组，各部门协调组织工作，密切了与共建单位的关系，我们请康健街道交通队派专人维持校门口交通秩序，请有关人员作法律知识讲座等。学校建章立制，完善依法治校的规范体系。我们还学习了有关法律文件，根据国家法律法规和上级法规性文件，结合学校实际完善各项管理制度，如《教职工绩效工资》等。

依法治校为创建和谐校园提供了坚强的保证。