具体内涵

填写内容及填写要点

1.学校建章立制情况

1.1章程建设及实施情况

l   学校现行的章程于2015_年_7_月_7__日经核准。

l   学校R设有/□未设 专门机构推进章程实施工作。

l   学校章程R已经/□没有向社会公开，接受校内外监督。（请注明公开方式：_网站公开_）

1.2配套制度建设情况

l   请注明相关类别校内规章制度的数量，教育教学类（16）、资产财务类（35）、人事管理类（8）、学生招生类（3）、后勤保障类（20）、安全管理类（ 11 ）、其他（请注明类别及数量： 党风廉政类16 ）

如有直接涉及依法治校的相关校内文件，请列举相关文件名称及文号：______________。                                                                           

1.3实施及保障机制

l  为使校内规章制度与章程相配套，学校 R已全部形成/R已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程，涵盖 R意见征询机制、R合法合规审查机制、R公开与公示机制、□跟踪与评估机制、R规章汇编机制、R档案保管机制、□其他（请注明：         ）等。

l  章程制定并实施后，本年度以章程为依据，新发布校内规章制度__2___件，修改__2_____件，废止_2___件。

2.学校内部治理结构情况

2.1决策机制

l   学校R有/□没有明确界定校内不同事务的决策权，R有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。

l   学校 R设有/□未设 校内重大事项的集体决策和论证评估等机制，请简要描述。

 《 三重一大决策机制》                                                                         

l   学校重大决策前，R已经/□尚未建立公开征求意见制度。

l   学校做出的重大决策，R已经/□尚未建立公示等监督制度。

2.2教职工代表大会建设

l   学校R已设有/□未设 教职工（代表）大会，本年度教职工（代表）大会召开会议__2_____次，本校教职工（代表）大会在本年度实际履行的职权：

R听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：_《康宁科技实验小学章程》_）；

R听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：《康宁科技实验小学教职工专业发展三年规划》           ）；

R听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

R讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法（请注明具体内容或文件名称：__《绩效工资分配方案》______）；

R审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

R按照有关工作规定和安排评议学校领导干部（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

R通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

□其他_____________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

2.3其他民主参与情况

l   学校R设有/□未设家长委员会，请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

   学校设三级家委会，分别为班级、年级、校级。班级、年级家委会根据工作实际不定期召开。校级家委会每学年召开四次。会议内容主要为向家长通报学校重要工作情况，就学校工作征询家长意见或建议，共同商议学校活动的开展与推进。           

l   学校设有 R（公办学校）理（董）事会，□（民办学校）监事会等专门监督机构，请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

   学校有校务委员会，主要有校长、书记、工会主席组成。                                                                 

3.依法治校组织领导情况

3.1领导重视依法治校工作

l   学校R设有/□没有 分管依法治校的专职领导（请注明职务：党支部书记_），R设有/□没有兼职法治副校长或辅导员（请注明单位及职务：_康健派出所 副所长_），本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数：__10__次。

l   学校本年度 R已将/□未将 依法治校的工作纳入学校年度计划及考核， R有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。

3.2依法治校工作机制

l   学校 R设有/□没有 专兼职法治工作岗位（请注明岗位名称：   德育处    ）及/或校内机构（请注明机构名称：                       ）。

l   学校 R已聘请/□未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/£向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务，其服务范围涵盖：£合同签订等日常民事行为、□采购及招投标、基础建设等专项工作、R重大决策、R依法治校制度建设、R法律文书的撰写及审查、R处理诉讼及非诉纠纷、R开展普法活动、□其他（请注明：           ）。

4.依法规范办学活动情况

4.1招生监督

l   为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展，学校R已设立/□未设立 相关监督小组，R已设立/□未设立 相关监督投诉电话，请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。

   成立了由校长、教导，工会主席组成的招生领导小组，并由两位校长、2位教导、工会主席、总务主任6位教师作为招生工作组成员负责招生工作。学校还成立了由工会主席、团支部书记、总务主任3位教师组成的招生监督小组，监督学校招生工作各环节，确保招生工作工作规范、有序的进行。 学校严格遵守招生工作的政策与法则，按政策管理好招生工作中的每一个细节。秉持着对每一个学生、每一户家庭负责任的态度，热情、耐心接待家长的咨询，使招生工作得以顺利完成。

4.2教育教学情况

l  学校R设有/□没有 涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目，请就是否符合相关标准或规定进行说明。

          均由上级部门统一安排，符合相关规定                                                                 

l  学校本年度师生有偿补课事项（本项幼儿园无需填写）：

R已开展/□未开展专项检查，其中□涉及/R未涉及 校方组织学生参加有偿补课（请注明参与有偿补课的学生人次：_______），□涉及/R未涉及 校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课，□涉及/R未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课，□涉及/R未涉及 在职教师参加第三方组织的有偿补课，或为第三方介绍生源、提供信息。学校R已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。学校□涉及/R未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。

4.3财务资产管理

l   学校 R已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法（请注明文件名称：               ），R已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范（请注明文件名称：               ），R已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度（请注明文件名称：               ）。

4.4校务信息公开

l   学校R已设/□未设 专兼职信息公开岗位（请注明具体名称：_____________），R已形成/□未形成 信息公开具体的机制和工作方案（本项幼儿园无需填写，请注明文件名称：             ）。

l   请简要描述信息公开的途径与方式（    学校公示栏、校园网、微信平台      ）。

l   学校R已编制/□未编制 信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别：

基本情况：R历史沿革、R办学性质、R办学地点、R办学规模、R办学基本条件、R机构职能、R联系方式；

建章立制情况：R学校现行规章制度，□办事流程；

规划计划：R学校发展规划、R年度工作计划及其执行情况；

招生考试和学生管理：R学校招生的计划、范围、对象，R学生学籍管理规定，R学生评优奖励办法，R非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法，□奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果；

财务管理：R学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关，R收费监督电话，R学校预算情况，R学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况，R学校经费收支情况，学校资产和受赠物的管理使用情况，R学校部门预算情况，R学校部门决算情况，R学校“三公经费”预算情况；

教育教学：R学校教学科研工作的有关规定，R教学与科研成果评选，R课程设置方案，R教学计划及执行情况；

师资队伍：R师资数量及结构，R学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法，R绩效考核及绩效工资分配办法，□教师培训情况；

其他：□学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况，□自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况；□其他：___________________。

5.依法保障师生合法权益情况

5.1教师权益维护

l   学校R已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度；民办学校□已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度，并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。

l   关于教师发展，学校已建立涉及 R教师职务职称评聘、□继续教育（培养培训）、R奖惩考核、□其他（请注明：           ）等方面的标准（机制）及制度，请列举相关文件名称及文号。

     《教师职务职称评评聘办法》、《师德师风考核办法》                                                                  

l   学校设有 R教师申诉或调解委员会（该委员会成员 □经过/□未经过 教职工代表大会认可），□其他救济机制（请注明：         ）及相关申诉或调解规则，对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处，做出申诉结论或者调解意见。

5.2学生权益保障

l   学校R已设有/£未设相对独立的学生申诉处理机构（请注明：_____德育处_______）及申诉规则，学生在获得处分前□有/□没有 陈述与申辩的机会，学校□允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉，□明确/□不明确 处分的期限与后果。对未成年学生，□听取/□不听取 其法定监护人的意见。（本项幼儿园无需填写）

l  学校R已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险（请注明：学生校园意外险）。

l  请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法；涉及学校安全管理制度建设的整体情况（列明相关文件名称），以及学生（家长）安全教育的主要做法及成效；学校教师师德建设的主要做法及成效。

    学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法：发生意外伤害事故，护导老师或课任老师及时把学生送往医院救治，班主任及时通知家长，教导处、未保老师立即向有关部门上报。学校行政领导和班主任当天到受伤学生家去家访。教导处及未保老师同时负责做好学生受伤事故调查工作。                                                       

    学校安全管理制度《康宁科技实验小学后勤部门安全管理系列制度》、《康宁科技实验小学学生大型集体活动安全管理制度》、《康宁科技实验小学安全信息通报制度》、《康宁科技实验小学加强学生欺凌综合治理的实施方案》、《康宁科技实验小学校园欺凌事件应急处置预案》等12个方案。                                                                 

    学生（家长）安全教育的主要做法及成效：学校教导处定期根据学生实际需要开展安全教育，邀请法制副校长、优秀家长资源进行专题安全讲座，学生能通过安全教育接受到比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒等安全知识和技能教育。        

    教师每年签订师德承诺书，规范自身师德形象；制定和落实《康宁科技实验小学师德考核制度》，每月、每学期进行相应的考核，并与绩效奖励挂钩；开设师德校本课程，通过法规学习、楷模引领、道德讲堂等提升教师依法治教能力，提升师德素养。                                                                         

5.3纠纷解决机制

l   请描述校内纠纷解决机制的整体框架，及基层调解组织、教职工（代表）大会、家长委员会、法治工作机构（人员）等在处理纠纷中的作用。

    教职工（代表）大会解决校内矛盾                                                                    

    家长委员会解决家校矛盾                                                                     

    法治工作机构（人员）解决涉外矛盾                                                               

l   请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。

  本年度学校无纠纷事件                                                           

6.开展法治宣传教育情况

6.1普法机制建设

l   学校R已制定/□未制定 本校普法规划或工作计划，R已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门（本项幼儿园无需填写）。

l   校领导班子参加校内法治专题学习的次数：__10__次。

6.2教职员工法律素养提升

l   学校领导、法治骨干教师本年度£参加/□不参加 校外各级各类法治培训，包括□市级培训（请注明人次数：      ），□区级培训（请注明人次数：      ），□其他培训（请注明培训类型及人次数:                 ）。

l   学校R已建立/□未建立 教职员工全员学法制度，本年度开展校内培训____10___次，内容涵盖：□新法新规释义、□教师权益保护、□校园暴力防控、R学生伤害事故处理、□突发事件引导、□其他（请注明：             ）。

l   请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。

      教工大会组织进行相关学习。结合宪法宣传周，重点开展相关活动，如：组织讲座、外出参观学习等。                                                                     

6.3学生普法教育

l   学校□已编写/R未编写 校本教材（本项幼儿园无需填写）。

l   学校R系统开展/□偶尔开展/□未开展 普法活动，请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。

    学校利用班队活动、晨会课时间对学生进行法制专题教育；结合品社、道法课的学习对学生进行法制教育；组织开展法制教育相关实践活动，校内学生行为规范良好，获区行为规范示范校称号。                   

7.其他

7.1学校依法治校工作获奖情况

l   请描述学校在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项，如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。

 一位教师获长三角地区法制教育教案评比一等奖。                                                                          

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

l   请对本年度校内纠纷发生情况进行统计（相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷，勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准，并注明次数）：□协商、和解解决（  ），□申诉解决（  ），□诉讼解决（  ），□仲裁解决（  ），□调解解决（  ），□本年度尚未解决（  ）。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为（）。

l   请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。

         无纠纷                                                                  

7.3.学校依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点：

学校通过教代会通过了《康宁科技实验小学师德考核制度》，每月、每学期进行相应的考核，并与绩效奖励挂钩，起到了激励机制。学校申报了《懂法规 学楷模 润师德》十三五师德校本课程，组织全体教职工开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规学习，提升依法执教能力；通过《杏坛春秋》视频观摩，学习于漪老师等师德楷模的高尚师德；通过学校《身边的师德故事》道德讲堂等论坛交流，学身边榜样，提升师德素养。

学校以“普法宣传周”为载体，以各种学生喜闻乐见的形式开展普法宣传教育，组织开展法制教育相关实践活动，邀请法制副校长、优秀家长资源进行专题安全互动活动，学生能接受到比较系统的安全知识和技能教育，校内学生安全意识和行为规范良好。

下年度工作重点：教师层面：进一步把学习宣传《宪法》放在首位，深入学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规。提高全校教职工、的法律意识和法制观念，弘扬社会主义法治精神。通过师德标兵评选，进一步树立先进典型，弘扬优秀师德。学生层面：继续利用校内外资源，开展学生喜闻乐见的法制教育，进一步提高学生的法制观念、安全意识，促进学生的健康成长。