本年度，我校根据《徐汇区教育系统2017年落实党风廉政建设主体责任清单的相关工作提示》要求，继续开展领导班子成员落实党风廉政建设主体责任的推进工作，着力以监督和制约权力运行为核心，以岗位防控为基础，以加强制度建设为重点，落实党风廉政主体责任制，现总结如下：
一、 总体实施情况
年初，学校党支部根据《徐汇区教育系统2017年落实党风廉政建设主体责任清单的相关工作提示》要求，制定了学校党风廉政建设主体责任工作方案，随后，要求每位班子成员从权力行使方面，制度机制方面，思想道德方面，查找潜在的廉政风险点，着力解决突出问题，制定一至两项本年度中需要解决的问题，并制定有针对性、有操作性、切实可行的防范措施，形成班子成员责任清单，在中心组层面进行交流，互相提出修改意见。
每个季度，结合“两学一做”学习教育，组织学校行政班子成员、全体党员和教职工各个层面学习中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》、财政部《关于<行政事业单位内部控制规范>的通知》和党风廉政建设相关规定，使教职工尤其是党员干部充分认识开展党风廉政建设工作的重要意义，提高参与的自觉性、主动性。
年中，根据查找到的风险点，依据法律、政策规定及反腐倡廉相关要求，从权力行使、制度机制、思想道德等几个方面，学校召开了专题会议，由班子成员对本年度主体责任清单落实情况进行阶段汇报，负责人提出改进建议和下一步工作思路，督促班子成员进一步推进此项工作。
年末，班子成员根据要求撰写党风廉政建设主体责任个人责任清单落实情况，学校召开了专题会议，由班子成员对本年度主体责任清单落实情况进行了汇报，负责人逐一点评总结，同时学校将本年度落实情况进行公示。
二、突出问题的解决情况
本年度，我们主要抓住各个部门的重点问题，主要解决了以下几个问题：
（一）校长室
1、各项经费使用问题
学校各项经费均严格按照财务管理各项规定执行。1、科学合理地编制学校年度预算，在编制年度预算前，排摸各部门情况，听取各部门意见，根据需求及轻重缓急确定预算项目，做到预算公开化、透明化；2、单位所有固定资产采购都严格按照政府采购程序，公开透明进行操作，学校内部物品购买，以填写申购单，部门主管，校长分级审批的形式，确保经费使用合理；3、对学校制定的“三重一大”制度中列明的重大项目，大额经费的使用，均递交校务会进行讨论，在与会人员逐一充分发表意见后，集体决策后规范执行。
2、教师评优评先工作
在学校评优评先工作中，学校严格按照相关文件要求操作，具体按以下步骤进行：1、上级文件精神解读。上级下发的三奖评比、园丁奖评选、年度考核等工作，学校均认真解读文件精神，根据文件精神开展相关工作。2、讨论拟定学校实施方案。根据上级文件精神，与学校相关部门拟定学校实施方案，确定学校操作办法。3、宣传布置评选工作。在全体教工大会上传达区文件精神，解读学校实施方案和办法，广泛动员，确保人人知晓。4、民主推荐或推选候选人。组织比赛、民主推荐、综合师德情况初步推选候选人。5、校务会议酝酿、讨论确定人选。组织召开校务会、工作领导小组会，讨论确定候选人。6、名单公示。奖候选人名单在校务公开栏公示，听取意见，接受全校教工监督。7、公示无意见，组织推荐材料报送至相关部门。
（二）党支部
发展党员工作
针对支部几年未发展新党员的现状，按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定，支部积极推进党员发展工作。支部绘制了发展党员的流程图，按规定程序和标准发展党员，加大对入党积极分子的关心力度，邀请积极分子参加党员组织生活会。按照本人自愿、支委提名、党员投票的方式推荐积极分子中的拟发展对象，择优上报上级党组织。本年度一位拟发展对象按期发展成为预备党员。
（三）教导处
严格按区招生入学工作意见流程执行校招生工作，在学校招生入学工作中,学校严格按照相关文件要求操作,具体分为以下几个步骤:
1、文件精神学习. 依据区2017招生工作方案要求, 教导处协同教务员共同学习文件要求, 明确具体操作流程.
2、拟定学校招生方案. 我校严格按照区级文件要求,制定我校招生方案,并予以公示.
3、 规范操作,公开公正. 在招生入学工作中,学校做到操作流程规范、到位。
2、班主任廉洁教育工作
大力开展廉洁文化进校园活动，积极倡导学生及家长通过文明健康的方式向教师表达感恩之情，营造风清气正、文明向上、师德高尚的校园氛围。1、班主任例会上，加强教育宣传力度，提高班主任的廉洁从教意识，弘扬正面典型，加强师德师风建设。2、向家长发出倡议，不向班主任及科
3、科技、艺术、体育、健康教育等专项经费使用问题
对科技、艺术、体育、健康教育等专项经费依据实际情况进行使用。经费使用都能做到有预算，根据预算进行采购。大额经费的使用，根据三重一大原则进行集体讨论后才能根据讨论结果执行采购。
（四）工会
工会经费使用问题
工会做好经费的结算和预算工作，加强对预算管理的监督，重点抓好工会经费预算和预算管理，强化预算审查，促进工会科学预算管理体系的建立。按照“工会经费来自职工、使用面向职工”的原则，科学编制预算，保证工会经费的使用重点向一线职工倾斜，真正起到激励、促进和保障作用。
（五）总务处
1、学校基建维修工作
学校基建工作按以下要求进行1、施工前慎重选择施工队伍，选择教育局基建站推荐的施工队，要“货比三家”选择资质好，施工质量好的工程队。2. 施工中和监理部门一起加强对工程质量的监督，严格把好质量关。3.加强自身学习，提高廉洁自律的意识，做好学校的维修基建工作。
2、学生校服工作
校服的制定按以下步骤进行：1、召开家委会会议，充分听取家长对学生校服的意见。2、及时和校服生产厂商沟通，反馈家长的意见；要求厂商保质保量的做好学生校服。3、对学生校服的面料加强监督，学生校服的面料要符合有关质量标准，要求厂商必须到有关部门进行质量检测，无质检报告的校服不得进入学校。4、学校对学生校服做到二次送检合格，并进行公示后才能发放，保证学生拿到的校服是无害安全的。
三、存在的问题和不足
经过不断加强学习和一系列制度的制定，流程的绘制，措施的落实，目前我校各项工作均按照要求推进，但还需进一步加强制度建设，“用制度管人”和“用制度管事”，加强对权力运行的监督和制约，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，使学校干部、党员真正成为全校教职工的表率。
四、下一步打算
1、全体行政班子成员进一步以身作则，率先垂范，把党风廉政建设放在首位，不断强化廉洁自律意识，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。
2、从实际出发，结合日常管理中遇到的问题，对现行的规章制度进行认真梳理，把加强党风廉政融入业务工作和管理流程之中，对于学校内部管理中一些尚不够健全的制度与流程进一步加以完善，实现党风廉政与各项工作相互促进、协调发展。
康宁科技实验小学党支部
